30-40W/年
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
晋升空间大
1.薪资体系: 核心骨干教师:年薪 30-40 万元,特别优秀者实行“一人一议” 正高特级教师:基础年薪 40 万元+绩效奖励 2.福利保障 五险一金、年度健康体检、免费教师公寓(配备独立办公区)。 复读班教师专属培训:每年两次高考命题趋势分析会、心理辅导技能研修。 子女优先入读本校,并享受学费减免政策。
到岗时间: 2025-08-01
1. 基本要求 认同复读教育理念,具备强烈的责任心与同理心,能适应高强度备考节奏。 本科及以上学历,持有对应学科高中教师资格证,普通话二级乙等以上(语 文教师需二甲)。 2. 专业能力 在职教师:年龄 45 周岁以下,需有 3 年以上复读班或高三教学经验,掌握“考 点突破+真题精讲”教学方法。 骨干教师:省级命题组成员,地市级以上高考命题研究组成员、复读班提分 案例突出者优先。 1. 材料提交(2025 年 6 月 10 日截止) 发送简历至272439608@qq.com,邮件标题格式:“复读+学科+姓名+经验(” 如: 复读数学+李四+5 年)。 需附材料: 身份证、学历证书、教师资格证、复读班教学案例(或学生提分数据表)。 10 分钟试讲视频(内容需围绕“高考高频考点突破”或“复读生学习动力激 发”)。
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